Vorteile für Unternehmen auf einen Blick
– Flexibilität und höhere Wettbewerbsfähigkeit.
– Gut kalkulierbare Personalkosten.
– Geringer Rekrutierungsaufwand.
– Zugriff auf großen Bewerber-Pool.
– Transparente Arbeitnehmerleistung.
– Innovation, Impulse und Ideen.
– Entlastung der Stammbelegschaft.
